2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率领团队走访武汉民生耳鼻喉专科医院，与该院核心管理团队就医学教育融合、管理实践创新及复合型人才培养展开深入交流。随行的还有MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡。医院方面，由民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊以及集团人力资源总监曾艳、集团行政副总监彭慧芳等领导接待并参与座谈。

调研活动从实地参观开始，杜鹏院长一行参观了医院的门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室及中西医结合治疗区，对医院在诊疗技术、患者服务及运营管理上的实际成果进行了直观了解。医院的整体环境与服务流程设计体现了对患者关怀的高度重视，同时也展示了其在专科领域的深厚积累和行业影响力。

座谈环节中，禹爽院长详细阐述了民生五官科医疗集团的经营理念和管理策略，并从人才需求、管理痛点和行业趋势等角度探讨了医疗机构在未来发展中的挑战与机遇。他提出，大健康时代的到来让医疗行业面临更多变化，而复合型管理人才的稀缺成为制约行业发展的关键问题之一。通过加强与高校的合作，可以实现理论与实践的深度结合，从而开辟人才培养的新路径。

双方围绕校企合作的具体方向进行了深入交流，并初步规划了以下合作内容：开发“双师课程”，把高校先进理论与医院管理实践相结合，打造更具应用价值的教学体系；共建MBA实践教学基地，以医院真实场景为依托，为学生提供沉浸式学习机会；鼓励医院管理干部参与MBA项目学习，全面提升综合素养和管理能力；联合举办“健康讲堂”公益活动，为社会普及科学健康理念；同时，计划将医院在品牌传播、服务优化及新媒体运营方面的经验分享给高校，进一步完善工商管理学院课程内容。这些合作点不仅注重理论研究的落地性，也关注行业实践的创新性。

此外，双方还展望了健康服务行业的长期发展可能性。在体检服务、健康干预、运营协同等领域，通过与第三方健康服务平台的紧密合作，有望实现医疗资源的优化配置和产业链的有效延伸。

此次调研增强了中南财经政法大学工商管理学院与武汉民生耳鼻喉专科医院之间的信任与合作意愿。杜鹏院长表示，校企联动是高校推动教育改革的重要实践，通过深度合作不仅能够为学生创造更多实践机会，也能为行业输送更多具有创新思维与实操能力的高端人才。民生五官科医疗集团作为行业标杆，与高校的合作无疑将为管理教育的创新提供宝贵示范。

武汉民生耳鼻喉专科医院一直以来都致力于推动医疗技术提升与患者服务优化，同时也积极探索管理模式的创新。本次调研开启了校企合作的新篇章，未来医院将在与高校的深度互动中不断自我革新，努力为区域医疗事业的可持续发展贡献更多力量。